First Cisl Territoriale Arezzo

MUTUI E PICCOLI PRESTITI

MUTUI

Dalle disposizioni vigenti e contenute nella circolare 167 del 20/07/09 riportiamo un breve estratto che illustra la normativa di base attualmente in vigore.

a) Mutui fondiari ed edilizi a tasso agevolato

Soggetti ammessi	Dipendenti a tempo indeterminato da almeno un anno.
Importo max finanziabile	150.000,00 euro per nucleo familiare.
Motivazione	Acquisto, costruzione o ristrutturazione di un immobile destinato a civile abitazione.
Intestatari	Dipendente da solo o congiuntamente ad altri oppure figli dello stesso che dovranno essere presenti tutti all’atto in qualità di terzi datori di ipoteca.
Divieti	Non è consentita la concessione di mutui finalizzati alla rinegoziazione delle condizioni dei finanziamenti in essere.
Opportunità	Qualora il dipendente proceda all’acquisto di un nuovo immobile nel caso in cui non abbia usufruito già dell’importo massimo potrà chiedere un nuovo mutuo per la differenza residua previa estinzione di quello già in essere.
Tasso	Fisso. Al 30/06/09 - 1,5%
Durata	20 anni in generale; 30 solo per i dipendenti che non abbiano superato i 40 anni di età.

b) Mutui chirografari

Soggetti ammessi	Dipendenti a tempo indeterminato da almeno dieci anni.
Importo max finanziabile	40.000,00 euro per nucleo familiare.
Motivazione	Solo ristrutturazione di un immobile destinato a civile abitazione.
Intestatari	Dipendente da solo o congiuntamente ad altri oppure i figli dello stesso.
Opportunità	Qualora il dipendente abbia già in essere altri prestiti l’importo massimo richiedibile sarà pari al massimo alla differenza tra quanto in essere e i 40.000,00 euro previsti quale tetto massimo per questa ipotesi.
Tasso	Fisso. Al 30/06/09 - 1,5%
Durata	Max 10 anni.

PICCOLI PRESTITI

Dal 20 luglio 2009 in materia di piccoli prestiti le condizioni applicate saranno le seguenti:

a) Prestiti a rimborso mensile a tasso agevolato per dipendenti a tempo indeterminato

Importo max finanziabile	10.000,00 euro per dipendenti con anzianità di servizio inferiore a 5 anni 25.000,00 euro per dipendenti con anzianità di servizio superiore a 5 anni
Opportunità	Possibilità in aggiunta di prestiti per spese mediche e di degenza anche per familiari a carico del dipendente limitatamente a prestazioni non rimborsabili dagli enti assistenziali.
Tasso	Fisso. Al 30/06/09 – 1,5%
Durata	max 5 anni.

b) Prestiti a rimborso mensile a tasso agevolato per dipendenti a tempo determinato

Importo max finanziabile : 2.500,00 euro.

* * *

NOTA: con apposito accordo de l’8 aprile 2009 la Banca Popolare dell’Etruria e del Lazio e le OO. SS. hanno convenuto che, fermo restando quant’altro stabilito dall’accordo del 4/4/1997 in materia di tassi attivi e passivi praticati al Personale della Banca, gli stessi tassi saranno pari all’1,50% anche qualora il “Tasso Ufficiale” di cui al sopra citato accordo venga fissato ad un livello inferiore.

DA ULTIMO l'Azienda ha emanato la circolare n.135 del 29.11.2012 che ha introdotto alcune lievi modifiche al Regolamento per la concessione di finanziamenti al Personale.
Successivamente è stata pubblicata il 22 giugno 2016 una nuova versione del "Regolamento per la concessione di finanziamenti al Personale del Gruppo Banca Etruria".

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