L’art. 85 del CCNL 11/07/99 portò all'assorbimento delle due giornate annuali di riduzione di orario a suo tempo introdotte dall'art. 56 del CCNL 19/12/94.

 

A far data dal 1° gennaio 2001 (come confermato anche dall’ art. 104 comma 6 CCNL 19/12/19), tuttavia, è stata reintrodotta una giornata annuale di riduzione d'orario (non per i quadri direttivi) da utilizzarsi inderogabilmente nell'anno di competenza da ciascun lavoratore, previo preavviso alla Direzione, sotto forma di permesso retribuito anche frazionabile nel limite minimo di un'ora.

 

Le ore di permesso non usufruite, anche in questo caso, non sono monetizzabili.